Hassan och Susanna jobbar inom techbranschen på Consilia på Åland.

Att arbeta inom tech på Åland – en bransch i framkant

Techbranschen på Åland lockar med en kombination av innovation, stark gemenskap och balans mellan arbete och fritid. Företagen håller samma höga nivå som övriga i branschen samtidigt som de erbjuder sina anställda både ansvar och utvecklingsmöjligheter.

Hassan, Susanna och Adrian, Consilia Solutions

Vid techbolaget Consilia Solutions i Mariehamn jobbar personer med olika bakgrunder, erfarenheter och roller – som Adrian, Hassan och Susanna, som alla trivs i en bransch som snabbt rör sig framåt.

En genväg in i branschen

Adrian tog steget in i IT-branschen genom techutbildningen grit:lab vid Paf i Mariehamn. Under utbildningen kom han i kontakt med Consilia Solutions, som snabbt såg hans potential och rekryterade honom till sitt säkerhetsteam.

– Jag har alltid haft ett intresse för programmering och IT. Nu får jag jobba med min hobby, säger Adrian, som två år senare har rollen junior säkerhetsanalytiker. I stället för en traditionell och teoretisk utbildning har han fått lära genom att jobba praktiskt med stöd från sina kollegor.

Tommy och Adrian, anställda inom techbranschen på Consilia på Åland.

Adrian är ålänning, men arbetar just nu delvis på distans från Åbo där hans sambo studerar. Han besöker regelbundet kontoret i Mariehamn och är nöjd med hybridlösningen. Det är flexibelt samtidigt som han kan behålla den personliga kontakten med kunder och kollegor.

– Det är viktigt att ses också! I mitten av månaden är jag här några dagar, och i slutet av månaden är jag här en hel vecka.

Tommy Sjöblom, COO på Consilia, berättar att de till en början hade dåligt samvete över att rekrytera Adrian innan han var klar med utbildningen.

– Men när jag berättade för grit:lab att vi tänkte behålla Adrian blev de bara glada – målet med utbildningen är ju att få ut IT-kunniga personer i näringslivet.

Erfarenhet från olika länder

Hassan har i sin tur haft en lång karriär inom mjukvaruutveckling och har arbetat med programmering i 25 år. Efter flytten till Åland från Iran fick han möjlighet att göra språkpraktik i svenska på Consilia, där han numera är systemutvecklare och ingår i bolagets Business Central-team.

– Arbetskulturen här är mer avslappnad och fokuserar mycket på balans mellan jobb och fritid, säger han.

Hassan ser också att det finns möjligheter att utvecklas inom IT på Åland, även om utbudet är mer begränsat än i större städer.

– Du kan utvecklas genom nätverk och distansutbildningar. Erfarenhet är viktigare än formell utbildning, säger han och betonar vikten av att hålla sig uppdaterad och aktivt bygga kontakter.

Annars anser han att grundläggande programmering, webbutveckling , databashantering och systemutveckling är till nytta för den som är intresserad av en framtida karriär i branschen.

En bredare roll och stor gemenskap

Techsektorn på Åland är inte bara för utvecklare och ingenjörer. Susanna är från fasta Finland, men växte upp i Brasilien och har bott i Paris, Helsingforsområdet samt på Kökar i Ålands skärgård. Hon har en bakgrund inom företagande och kundrelationer och arbetar numera som administrativ assistent och med kundsupport på Consilia.

– Att få möjligheten att prova på något nytt och utvecklas är ett privilegium som man inte kan tacka nej till, säger hon. Att få arbeta på sitt eget modersmål utan att vara rädd för språkliga missförstånd är också en befriande och tryggande känsla.

Hon beskriver techsektorn på Åland som avancerad och i ständig förändring. Trots att Åland är litet finns en stark innovationskultur, samtidigt som det är enkelt att kombinera karriär med en naturnära livsstil.

– Arbetskulturen här är inkluderande, flexibel och uppmuntrande. Det finns en stark vi-anda, kanske just för att Åland är en mindre plats där alla känner alla på något sätt.

En karriär inom tech på Åland

En av de stora fördelarna med att arbeta inom tech på Åland är möjligheten att få bred erfarenhet och snabbt ta ansvar. På Consilia Solutions anpassas introduktionen för nyanställda individuellt och mycket av lärandet sker genom att arbeta praktiskt.

– Vi hjälps åt och utbildar varandra. Eftersom vi har en lokal förankring och ofta en rådgivande konsultroll är det viktigt att våra anställda förstår det åländska samhället och näringslivet, säger Tommy Sjöblom.

För Hassan är det den nära kontakten med kunder och de ständigt varierande uppgifterna som gör jobbet intressant.
– Man lär sig alltid av utmanande kundkrav, säger han.

Adrian tipsar om att ha en hobby utanför jobbet, särskilt om man flyttar till Åland ensam.

– Hitta en hobby och ett socialt sammanhang, då kommer du snabbt in i samhället – och så klarar du dig under mörka november, säger han med ett leende.

Till den som funderar på att flytta till Åland för att arbeta inom tech säger Susanna:

– Ibland måste man våga ta steget och bara prova på. Åland har mycket att erbjuda, både yrkesmässigt och privat.

Bra att veta