Biträdande bildningschef

OM MARIEHAMNS STAD

Vill du vara med och forma framtidens Mariehamn? Vi på Mariehamns stad arbetar mot vår vision för 2040, där vi strävar efter att erbjuda livskvalitet i världsklass. Med ett starkt fokus på hållbarhet, välmående och gemenskap, erbjuder vi en inspirerande arbetsplats där dina idéer och din kreativitet får blomstra. Som anställd hos oss har du möjlighet att ta del av fina friskvårdsförmåner samt sjukvårdstjänster på allmänläkarnivå.

MARIEHAMNS STAD SÖKER EN BITRÄDANDE BILDNINGSCHEF MED ANSVAR FÖR BARNOMSORGEN

Vi söker en engagerad biträdande bildningschef med ansvar för barnomsorgen. I denna roll kommer du att ha en central del i att utveckla våra barnomsorgstjänster. Anställningen är tillsvidare på heltid.

ANSVARSOMRÅDEN

- Leda och stödja personalen inom barnomsorgen.

- Utveckla och implementera strategier för att förbättra kvaliteten på våra tjänster.

- Säkerställa att verksamheten följer gällande lagar och riktlinjer.

- Samarbeta med vårdnadshavare och andra intressenter för att skapa en trygg och stimulerande miljö för barnen.

BEHÖRIGHETSKRAV

enligt Landskapsförordning (2020:99) om barnomsorg och grundskola:

- en examen på fördjupad nivå som omfattar minst 240 akademiska poäng med lämplig inriktning vid ett universitet eller en därmed jämförbar högskola

- studier i ledarskap och/eller förvaltning som omfattar minst 25 akademiska poäng vid ett universitet eller därmed jämförbar högskola eller en examen i undervisningsförvaltning som omfattar 15 studiepoäng

- ett godkänt prov i åländsk barnomsorgs- och grundskolelagstiftning

OM DIG

För att lyckas i rollen behöver du vara lyhörd och empatisk samt ha modet att fatta också obekväma beslut. Du har en stark kommunikationsförmåga och är en god lyssnare som kan förstå andras behov. Erfarenhet av ledarskap inom utbildningssektorn är väsentligt, har du även erfarenhet av att leda inom barnomsorg är det en stor fördel. Rollen kräver också att du har kunskap om budgetering och ekonomisk planering. Mariehamns stad befinner sig i en aktiv utvecklings- och digitaliseringsfas och därför letar vi efter dig som är proaktiv och lösningsorienterad med ett driv att förbättra och utveckla digitala processer.

VÅR REKRYTERINGSPROCESS

Vi uppmanar dig att ansöka om tjänsten via länken i denna annons senast den 18 april 2025. Efter att ansökningstiden har löpt ut, kommer vi att kontakta de kandidater vi önskar träffa för en intervju. Alternativt kan intervjuer ske löpande, i takt med att ansökningar inkommer.